Le modèle ComColors

ComColors est un modèle de communication qui couvre un large champ d’intervention.

C’est un modèle cohérent qui fait le lien entre nos modes de fonctionnement en équipes, la façon dont nous rentrons en communication avec les autres, nos comportements lorsque nous sommes sous pression et la façon dont nous allons nous orienter tout au long de notre vie.

C’est un modèle dont la représentation graphique est avant tout pédagogique :

1. L’utilisation des couleurs rend l’appropriation plus ludique,
2. Les six couleurs sont faciles à mémoriser,
3. Le cercle entourant les six couleurs représente le filtre pour communiquer
4. Le rond central symbolise le cœur qui bat (la motivation)
5. Les flèches extérieures permettent de s’orienter

D’un point de vue scientifique, le modèle s’inspire spécifiquement des travaux de Carl Yung sur les différents types de personnalité, des travaux de Méredith Belbin sur les rôles en équipe, se réfère également à plusieurs concepts de l’analyse transactionnelle et plus spécifiquement des recherches de Paul Ware qui établit les 6 adaptations de la personnalité.

Sa compréhension aisée, son code couleur favorisant la mémorisation et ses multiples applications permettent aux participants une appropriation rapide des concepts et une mise en application immédiate des apprentissages.

Simple dans sa compréhension, le modèle ComColors a fait l’objet d’une validation psychométrique rigoureuse.

Pour plus d’information : www.comcolors.com